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Sollio Cooperative Group Montreal, Quebec (Hybride) Temps plein


À propos de Sollio Groupe Coopératif

Nous sommes Sollio Groupe Coopératif, la plus importante coopérative agricole au Canada aux racines québécoises. Depuis 1922, cultiver, élever, produire, transformer et bâtir l'économie de demain sont des gestes quotidiens qui font partie de l'ADN de nos 16 150 employés et des 7000 travailleurs des coopératives affiliées. Avec plus de 123 000 membres, producteurs agricoles et consommateurs regroupés au sein de 48 coopératives agricoles traditionnelles et de consommation ainsi que deux sections, l'une regroupant des producteurs de porcs fournisseurs d'Olymel et l'autre regroupant des quincailliers BMR indépendants, Sollio Groupe Coopératif contribue à nourrir les gens en veillant à la prospérité des familles agricoles pour assurer au monde un avenir durable. Grâce à ses trois divisions - Sollio Agriculture, Olymel S.E.C. et Groupe BMR inc. - Sollio Groupe Coopératif agit fièrement comme moteur de développement économique et social enraciné en région qui génère un chiffre d'affaires de 8,2 milliards $ (plus de 11 milliards $ en incluant les coopératives affiliées). Nos valeurs coopératives sont fondées sur l'honnêteté, l'équité, la responsabilité et la solidarité. Résolument tourné vers l'avenir, Sollio Groupe Coopératif adhère aux principes de développement durable. D'ici 2025, Sollio Groupe Coopératif veut être reconnue comme un acteur de référence dans ses secteurs de la vente au détail au Canada, du secteur agricole nord-américain et du secteur agroalimentaire à l'international. Pour en savoir plus, visitez sollio.coop/

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :



Conseiller.ère principal.e, rémunération



007020

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, Montréal (Qc), H4N 3H7 (travail en mode hybride)


Statut : Permanent, temps plein


Les défis que nous t’offrons :

En collaboration avec le Directeur principal rémunération globale, ton mandat consiste à

  • Exercer un rôle-conseil auprès des équipes ressources humaines des divisions et des coopératives du réseau;
  • Agir en tant que personne-ressource auprès des partenaires d’affaires RH des divisions et des coopératives du réseau dans un contexte de saine gestion sur toute question relative à la rémunération;
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques et des nouvelles tendances en matière de rémunération;
  • Fournir des conseils adaptés aux besoins d’affaires sur les politiques actuelles;
  • Évaluer l’impact de nouveaux changements législatifs sur les politiques et procédures en cours;
  • Gérer la planification et la coordination du processus de révision salariale annuelle et des programmes de rémunération incitative;
  • Coordonner les dossiers reliés à l’évaluation des postes, à la détermination des échelles salariales et veiller aux suivis et au maintien du système de classification;
  • Participer aux enquêtes salariales et aux études de marché, préparer des recommandations de révisions salariales ainsi que des échelles salariales;
  • Coordonner la majorité des projets avec l’analyste en rémunération de l’équipe.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en actuariat ou domaine connexe;
  • Expérience démontrée d’accompagnement de gestionnaires et de partenaires d’affaires ressources humaines, en entreprise ou dans une firme de consultation;
  • Grande capacité d’influence;
  • Connaissance avancée d’Excel;
  • Rigueur et forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.


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Si vous désirez rejoindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Politique de confidentialité - Sollio Groupe Coopératif

Merci de votre considération.

Prérequis pour ce poste:

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Information

Type de contrat

Temps plein

Lieu

Montreal, Quebec (Hybride)

Catégorie

Human Resources

Date affichée

22/03/2024

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