Adjointe administrative aux ressources humaines in Montréal at Sollio Groupe Coopératif

Date Posted: 8/26/2020

Job Snapshot

Job Description



À propos de Sollio Groupe Coopératif

Fondé en 1922, Sollio Groupe Coopératif est parmi les plus importantes entreprises agroalimentaires au Québec, l’unique coopérative d’approvisionnement agricole pancanadienne et la 27e plus importante coopérative agroalimentaire au monde. Elle représente plus de 122 000 membres, producteurs agricoles et consommateurs regroupés dans 50 coopératives agricoles traditionnelles et de consommation réparties dans plusieurs provinces canadiennes. Elle emploie plus de 15 000 personnes et son chiffre d'affaires s'élève à 7,282 milliards de dollars. Ses activités se séparent en trois divisions : Olymel S.E.C., Sollio Agriculture et Groupe BMR inc. Pour en savoir plus sur Sollio Groupe Coopératif, visitez le  www.sollio.coop.  

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :



Adjointe administrative aux ressources humaines   - Classe 3 (S3)



003642

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, Montréal (Qc), H4N 3H7


Statut : Permanent, Temps plein, Remplacement


Sous la supervision de la directrice du partenariat d’affaires ressources humaines de la société mère, l’adjointe administrative apportera un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines. Plus spécifiquement sa contribution et ses responsabilités consisteront à :

 

  • Être le point d’entrée du service des ressources humaines et répondre aux diverses demandes d’informations administratives des employés
  • Effectuer la facturation et les comptes de dépenses corporatifs
  • Faire le tri et traiter le courrier postal
  • Procéder aux impressions et envoies des bulletins de paie
  • Préparer et maintenir à jour les organigrammes
  • Prendre en charge la logistique des formations dans la province du Québec
  • Préparer les divers rapports de formation requis par la loi (ex.: loi 90) ou pour nos besoins internes
  • Opérer et tenir à jour le système de gestion de la formation
  • Effectuer la publication des affichages de postes
  • Maintenir à jour le dossier de l’employé
  • Participer activement à l’organisation et la logistique des événements ressources humaines
  • Effectuer divers envois massifs de communication aux employés
  • Assurer le soutien administratif des divers programmes ressources humaines
  • Contribuer activement aux services des ressources humaines en créant un impact positif auprès des employés de la société mère, les coopératives et les divisions.

 

Vous possédez le profil de compétences suivant :

  • Vous possédez un DEC dans un domaine administratif;
  • Vous cumulez un minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Vous êtes bilingue (français, anglais) autant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Vous maîtrisez les outils de la suite MS Office 365 et avez une aisance avec la technologie;
  • Vous démontrez une grande autonomie et faite preuve d’initiative;
  • Vous êtes dynamique et avez un bon sens du jugement;
  • Vous possédez un haut sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Vous avez de la facilité à composer efficacement avec une grande variété de dossiers;
  • Vous faîtes preuve d’écoute et d’un service à la clientèle humain et efficace;
  • Vous faites preuve de rigueur, d’un esprit de synthèse et d’une grande discrétion;
  • Votre bonne humeur est au rendez-vous.


 

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Appliquez au plus tard le 25/09/2020.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.